文案策划：

　　职位描述：

　　1、 以公司企业文化为底蕴，以产品为对象，分析客户需求，挖掘产品的背景故事，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述、使产品描述符合品牌特质。

　　2、 案例归纳、整理，将原始案例升级为系统案例。

　　3、 参与企业各类活动和产品创意、文案工作，协同相关部门完成宣传主题与软文的撰写。

　　4、 负责企业市场推广方案策划、图册创意设计及宣传资料的文案撰写

　　5、 负责企业新产品的优势捕捉，进行宣传方案、广告资料的整理。

　　6、 市场推广及促销方案文件的拟稿、活动执行及活动反馈总结;

　　7、企业品牌、产品宣传、公司宣传文案的撰写及更新;

　　8、实时更新网站、微信等公众平台上的信息，大事记报道，新闻发布

　　9、收集并审核各分校上传的文章、报道等。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，相关专业毕业;

　　2、热爱创意和文案工作，思维灵活，想象力丰富;

　　3、具备一定的文字功底，有新闻、撰稿等相关工作经历者优先;

　　4、具备对原始资料的归纳、总结与升华的能力;

　　5、性格开朗，善于交流，沟通能力强;

　　6、工作主动性强，责任心强;

　　7、爱好阅读、写作，知识面广;

　　8、能够简单操作图像处理软件者优先。

　　网站编辑：

　　岗位职责：

　　1、 负责网站所需信息的搜集、编辑、审校更新上线工作;

　　2、 完成网站内容的更新和维护;

　　3、 收集来自与网站访问者的各种信息反馈和意见收集;

　　4、 协助完成频道管理、栏目管理，提高网站知名度;

　　5、 完善网站功能，提升用户体验收集、研究和处理用户的意见和反馈信息;

　　6、 组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写;

　　7、 协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高;

　　8、 和宣传渠道对接，完成网站推广工作。

　　9、 官方微信内容编辑、审校、发送。

　　任职要求：

　　1、大专以上，相关专业毕业;

　　2、具备一定的文字功底，有教育行业网站编辑工作经历者优先;

　　3、勤勉踏实，责任心强，具备一定的抗压能力;

　　4、性格开朗，善于交流，沟通能力强;

　　5、有搜索引擎优化经验者优先;

　　6、能够操作图像处理软件者优先。

　　网页设计/美工：

　　职位描述

　　1. 负责对外宣传图片及视频的拍摄收集，整理及编辑;

　　2. 网站所需图片、广告的制作及相关处理;

　　3. 负责网站策划，网站，网页设计、页面美工设计及flash制作;

　　4. 网站的改版，编辑，更新与维护和优化。

　　职位要求:

　　1. 计算机或美术等相关专业本科以上学历，2年以上平面设计经验;

　　2. 精通Photoshop，Dreamweaver，Flash等图形软件;

　　3. 精通DIV+CSS、HTML、JAVASCRIPT等;具备较好的审美力，独特的创意，扎实的美术功底;

　　4. 有良好的工作协调能力和沟通能力,认真负责、敬业、良好的人际关系和团队合作精神;

　　5.工作主动，积极，工作细致耐心，责任心强，能承受较大的工作压力，有团队协作精神;

　　6. 思维活跃，勇于创新，能够承受大的工作压力，具备良好的团队合作精神。

　　7、做过中小学培训相关工作的优先。

　　销售代表(长期招聘):

　　工作职责：

　　1、负责拨打和接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售;

　　2、保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐;

　　3、作好数据统计分析，为总部市场部提供参考;

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先;

　　2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力;

　　3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强;

　　4、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强;

　　5、热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力;

　　6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间(包括周末)。

　　联系电话：13716952479(闫老师)

　　人事行政主管:

　　岗位职责：

　　1、负责建立和完善公司人事、行政管理制度和工作流程;

　　2、推动公司经营理念及企业文化的形成;

　　3、负责人员招聘、培训、考核，薪酬以及劳动关系;

　　4、公司管理制度的建立及执行，办公用品、固定资产等行政事务管理。

　　5、员工关系的建立及管理。

　　6、分校人事行政事务的管理与协调。

　　7、办公室日常事务的管理及领导交办的其他事项。

　　职位要求：

　　1、性别不限，年龄25-30岁;

　　2、大专及以上学历，人力资源、行政管理、市场营销相关专业，2年以上人力资源管理工作经历;

　　2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家各项劳动人事法规政策;

　　3、文笔基础好，善于企业组织文化建设，具备一定的组织协调能力和亲和力。;

　　4、能熟练操作办公软件( PPT\WORD\EXCEL 等)。

　　双休、法定节假日、带薪年假、社保

　　公司其他福利：饭补+话补+学历补助+工龄补助+年终奖金+带薪培训

　　联系电话：13716952479(闫老师)